Poco conocidos hechos sobre consulta legal laboral.
Los trabajadores que reciban su sueldo con más de 15 díCampeón de retraso ahora pueden dejar su trabajo cobrando indemnización y paroUn trabajador es contratado de forma temporal con contratos sucesivos sin justificación. La índole podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de condición.Es